Всемирный день охраны труда: важность здоровья сотрудников для повышения продуктивности

Каждый год 28 апреля мировое сообщество объединяется для важного разговора - Международная организация труда призывает нас вспомнить о ценности человеческого здоровья на рабочем месте. Радует, что появляется все больше организаций , где забота о сотрудниках вышла за рамки формальностей и стала частью корпоративной культуры. Среди таких учреждений - ГАУЗ «Республиканская стоматологическая поликлиника», превратившая стандартные требования безопасности в формулу заботы о каждом специалисте. Здесь охрана труда - не просто свод правил, а философия, где здоровый коллектив рассматривается как основа профессионального успеха и качества обслуживания пациентов.

Современные исследования подтверждают очевидную, но часто игнорируемую истину: между физическим и психологическим состоянием сотрудников и эффективностью их работы существует прямая взаимосвязь. В современных условиях ключевым направлением в области охраны здоровья граждан становится внедрение корпоративных программ на предприятиях.

Основные цели таких корпоративных программ включают увеличение числа сотрудников, приверженных здоровому образу жизни, через формирование корпоративной культуры, способствующей ответственному отношению к собственному здоровью. Кроме того, акцент делается на сокращение числа дней и случаев временной нетрудоспособности, связанных с заболеваниями.

Многие учреждения уже осознали необходимость внедрения подобных программ и успешно интегрировали их в свою деятельность. ГАУЗ «Республиканская стоматологическая поликлиника» не стала исключением. В рамках программы охраны труда в поликлинике реализуются как организационные меры — обязательные периодические медицинские осмотры, инструктажи по безопасности, вакцинация и т.д., так и мероприятия, направленные на повышение физической активности, формирование приверженности к здоровому питанию, а также борьбу со стрессом, курением и злоупотреблением алкоголем.

К числу реализуемых мероприятий относятся:

• Квартальные выезды коллектива на «тропу здоровья»;
• Размещение информационных материалов о пользе правильного питания и вреде алкоголя и табака в социальных сетях поликлиники;
• Ежегодное участие сотрудников в спартакиаде работников здравоохранения;
• Проведение коллективных выездов на природу с активными играми;
• Ежедневная зарядка на рабочем месте.

Человек проводит значительную часть своей жизни на работе, и его самочувствие в этом пространстве является важным фактором общего благополучия.

Берегите себя и будьте здоровы!